Le Règlement général sur la protection des données (RGPD) est un cadre complet de protection des données introduit dans l’Union européenne (UE) le 25 mai 2018. Il a remplacé la Directive sur la protection des données de 1995 et visait à renforcer et à unifier la protection des données pour toutes les personnes au sein de l’UE. Le RGPD repose sur plusieurs principes clés pour assurer le traitement équitable et transparent des données personnelles. Ces principes comprennent la licéité, la loyauté et la transparence ; la limitation des finalités ; la minimisation des données ; l’exactitude ; la limitation de la conservation ; l’intégrité et la confidentialité ; et la responsabilisation. L’un des aspects centraux du RGPD est l’autonomisation des individus en ce qui concerne leurs données personnelles. Le règlement accorde aux individus divers droits, notamment le droit d’accéder à leurs données, le droit de rectification des informations inexactes, le droit à l’effacement (communément appelé le « droit à l’oubli ») et le droit à la portabilité des données. Les organisations doivent avoir une base légale pour traiter les données personnelles en vertu du RGPD. Les six bases légales comprennent le consentement, le contrat, l’obligation légale, l’intérêt vital, la mission d’intérêt public et l’intérêt légitime. Le consentement, en particulier, nécessite une action claire et affirmative de la part de la personne concernée.
Certaines organisations sont tenues de nommer un Délégué à la protection des données (DPD) pour garantir la conformité au RGPD. Le DPD est responsable de conseiller sur les obligations de protection des données, de surveiller la conformité et de servir de point de contact pour les personnes concernées et l’autorité de contrôle. En vertu du RGPD, les organisations sont tenues de signaler les violations de données à l’autorité de contrôle pertinente dans les 72 heures suivant la prise de connaissance de la violation. Les personnes concernées doivent également être informées sans délai indu si la violation est susceptible de présenter un risque élevé pour leurs droits et libertés. Bien que le RGPD soit une réglementation européenne, son impact est mondial. Les organisations en dehors de l’UE qui traitent les données personnelles de résidents de l’UE sont également soumises au règlement. Cette portée extraterritoriale a incité de nombreuses entreprises du monde entier à adopter des mesures de conformité au RGPD pour éviter des amendes importantes et des dommages à leur réputation. Les autorités de contrôle de chaque État membre de l’UE sont chargées de faire respecter le RGPD. Le non-respect peut entraîner des amendes importantes, les peines maximales atteignant jusqu’à 4 % du chiffre d’affaires mondial de l’organisation ou 20 millions d’euros, selon le montant le plus élevé. Le Règlement général sur la protection des données représente une étape importante dans le domaine de la protection des données, établissant une norme élevée pour les pratiques de confidentialité et de sécurité à l’échelle mondiale. Son accent sur les droits individuels, la transparence et la responsabilisation a remodelé la manière dont les organisations traitent les données personnelles, favorisant une culture de sensibilisation à la protection des données et à la vie privée.
